Ein Job mit Spannung ...
Lehrlingsakademie
Nur was man gerne macht, macht man gut!
Wir sind der festen Überzeugung, dass solides Handwerk nicht nur jetzt sondern besonders in der Zukunft „goldenen Boden“ hat. Daher ist uns die Lehrlingsausbildung eine wirkliche Herzensangelegenheit. Nicht immer wird alles nur „cool & geil“ sein, aber wir bemühen uns, dass wir unserem Nachwuchs in unserem 50 Mann und Frau starken E-Werks-Team eine größtmögliche Entfaltungsmöglichkeit bieten. Permanent werden zwischen 8 - 9 Lehrlinge ausgebildet.
Unsere Branche ist generell sehr dynamisch und Elektrotechnik ist mittlerweile der ständige Begleiter in vielen Lebensbereichen. Vom Einschalten des Lichtes bis hin zur Inbetriebnahme ganzer computergesteuerter Anlagen reicht die Palette. Ständiges Lernen und Aufgeschlossensein gegenüber den vielen Innovationen machen unseren Beruf zur echten
„spannenden Herausforderung“.
Wir
betrachten es als positiv, dass wir bei den Lehrstellensuchenden als
attraktiver Ausbildungsbetrieb gelten.
Die Anzahl an Bewerbungen übersteigt regelmäßig die Anzahl an freien Lehrstellen. Damit dies so bleibt, bieten wir unserem Nachwuchs zusätzlich folgendes an:
Was macht eine Lehre beim E-Werk Gröbming attraktiv?
Eigene Lehrwerkstätte
-
In der eigenen
Lehrwerkstätte wird auf die Ausbildungsbedürfnisse
eingegangen. In Abstimmung mit der Landesberufsschule Voitsberg wird
der Inhalt erstellt und findet jeweils freitags statt.
Eigenes Lehrlingstraining
- Eigenes
Lehrlingstraining mit Persönlichkeits-Programm, abgestimmt auf junge Menschen (Rhetorik, sozialer Umgang miteinander, …)
Die Lehrlingsausbildung in unserem Unternehmen nimmt einen besonders hohen Stellenwert ein. Die hauseigene Lehrwerkstätte, die einzelnen Lehrlingstage am Wifi, Telefonseminar, die diversen Mitarbeiterschulungen im Frühjahr, die Ideenbörsen etc. zeugen davon, dass wir den Auszubildenden ein bestmögliches Fundament zur Entfaltung bieten wollen.
Nun gehen wir noch einen Schritt weiter. Wir bieten seit 2015 dem hauseigenen Nachwuchs weitere zwei Tage Kurse an, die auf die Persönlichkeitsentfaltung abzielen. Die Kosten dafür übernimmt natürlich das Unternehmen.
Folgende INHALTE werden dabei den „Youngstars“ VERMITTELT:
-
Sicheres, klares Auftreten -
sich selbstbewusst und authentisch präsentieren.
- Du
wirst geschult, um zu erfahren, was eine zukünftige Führungskraft ausmacht.
- Du wirst darauf vorbereitet, weshalb ein guter Umgang mit Kunden so wichtig ist.
- Du sollst den Betrieb aktiv nach außen repräsentieren. Was ist dafür nötig?
- Warum sind Benimmregeln auch im Zeitalter von WhatsApp soooo wichtig?
- Du wirst geschult, um Begeisterung und Deine Fähigkeiten im Betrieb einzubringen.
- Wir wollen Dein eigenes Selbstvertrauen stärken.
- Wir wollen Deine Teamfähigkeit und Deine Sozialkompetenz stärken.
ZUSÄTZLICH eigene Lehrlingstage am Wifi
Hier das jüngste Beispiel:
- Mitarbeiterschulungen mit moderierter Ideenbörse
- Attraktive Prämien für gute Schulleistungen
- Volle Einbindung der Lehrlinge (Betriebsausflug, Firmenfeierlichkeiten, Faschingswagen,…)
- Fixe Lehrlingsgespräche mit Geschäftsführung im Jahresablauf
Großartige Erfolge
All diese Bemühungen haben dazu
geführt, dass unsere „Jungs“ regelmäßig mit Ausgezeichnetem oder Gutem Erfolg von der Berufsschule nach Hause kehren.
Im Dezember 2015 hat David Kolb
zusätzlich die Matura absolviert.
Im Juni 2016 hat Franz Maier den
Landeslehrlingswettbewerb gewonnen, im
Herbst hat Franz dann noch die Bronzene bei der Staatsmeisterschaft erreicht. Nun „strebert“ Franz für die Studiumsberechtigungsprüfung.
Ab 2017 wird den E-Werk Lehrlingen
zusätzlich die Möglichkeit eines Auslandspraktikums angeboten. Das Unternehmen übernimmt die Kosten
dafür.
E-Werk Gröbming, Hauptstraße 434, A-8962 Gröbming
Telefon: +43 3685 22 343-0 | Fax: +43 3685 22 343-25 | ffcwrk-grbmngt
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